Hvorfor krever eTA-søknaden ansettelsesinformasjon?

Redigert: jan. 09, 2024 | Tagger: Canada eTA-krav, Canada eTA-søknadsskjema, Canada eTA-spørsmål

Canadas elektroniske reisetillatelse (eTA) er et innreisekrav for visumfrie utlendinger som reiser til Canada med fly. Tillatelsen er elektronisk knyttet til den reisendes pass og er gyldig i fem år eller til passet utløper.

Canada eTA er utformet for å forhåndskontrollere reisende før de ankommer Canada med fly. Det er et sikkerhetstiltak som hjelper immigrasjonsmyndighetene med å vurdere potensielle risikoer og effektivisere innreiseprosessen ved Canadas grenser.

For å søke om Canada eTA for innreise til Canada må søkerne fylle ut en rekke skjemaer, hvorav noen få inneholder opplysninger om arbeidsforhold. Denne artikkelen tar sikte på å gi en grundig forståelse av hvorfor opplysninger om arbeidsforhold er en viktig del av eTA-søknaden.

Hvorfor kreves det opplysninger om arbeidsforhold i eTA-søknaden?

Hvilken rolle spiller informasjon om arbeidsforhold i eTA-søknader?

Canada Immigration, Refugees and Citizenship Canada(IRCC) ber om informasjon om den reisendes eksisterende arbeidsforhold for å dokumentere at de besøkende ikke kommer til Canada for å søke arbeid. Informasjon om arbeidsforhold hjelper også IRCC med å evaluere søknadene dersom de skal gjennomgås manuelt med tanke på autentisitet, innvandring eller sikkerhet.

[1] Vurdering av søkerens stabilitet og tilknytning til hjemlandet

Sysselsettingsinformasjon hjelper immigrasjonsmyndighetene med å vurdere søkerens stabilitet og tilknytning til hjemlandet. En fast jobb indikerer at det er sannsynlig at den reisende vender tilbake til hjemlandet etter besøket i Canada.

Arbeidsledige søkere eller søkere med ustabil arbeidshistorikk bør være forberedt på å fremlegge ytterligere informasjon som viser deres tilknytning til hjemlandet.

[2] Fastsettelse av formålet med besøket

Hva slags jobb man har, kan gi et innblikk i formålet med besøket. En forretningsreisende kan for eksempel reise på møter eller konferanser, noe som stemmer overens med vedkommendes arbeidsbakgrunn.

Søkere bør sørge for at det oppgitte formålet med besøket stemmer overens med opplysningene om arbeidsforholdet for å unngå avvik.

[3] Vurdering av økonomiske midler og intensjoner

Kunnskap om søkerens arbeidsstatus gjør det lettere å vurdere søkerens økonomiske evne til å forsørge seg selv under oppholdet i Canada. Det gjør det også lettere å forstå søkerens intensjoner, enten det dreier seg om turisme, forretningsreise eller eventuelt jobbsøking i Canada, noe som ikke er tillatt med en eTA.

Søkere bør være ærlige om sin økonomiske situasjon og sine intensjoner med å besøke Canada.

[4] Sikkerhets- og bakgrunnssjekk

Informasjon om ansettelsesforhold er en del av bakgrunnssjekken av sikkerhetshensyn. I enkelte bransjer kan det være nødvendig med ytterligere kontroller på grunn av bransjens art.

Søkere som jobber i sensitive bransjer eller bransjer med høy sikkerhet, bør være forberedt på at de kan bli utsatt for ekstra kontroll.

Tips for utfylling av avsnittet om ansettelsesforhold

Oppgi nøyaktig og oppdatert informasjon

Det er svært viktig å oppgi nøyaktige opplysninger om arbeidsforhold. Falske eller misvisende opplysninger kan føre til at eTA avslås.

Tips: Sørg for at opplysningene om arbeidsforholdet, inkludert bedriftens navn, adresse og din rolle, er oppdaterte og korrekte.

Oppgi arbeidsledighet eller pensjonering

Hvis du er arbeidsledig, pensjonist eller student, bør du oppgi dette tydelig. Arbeidsledighet diskvalifiserer deg ikke automatisk fra å motta en eTA.

Tips: Suppler søknaden din med informasjon om andre bånd du har til hjemlandet eller økonomiske midler til å forsørge oppholdet i Canada.

Spesielle hensyn og scenarier

Frilansere og selvstendige næringsdrivende

Frilansere og selvstendig næringsdrivende bør gi opplysninger om sitt arbeid, virksomhetens art og økonomiske stabilitet.

Tips: Det kan være nyttig å ha regnskaper eller foretaksregistreringer klare, i tilfelle du blir bedt om mer informasjon.

Personer som reiser ofte og er på forretningsbesøk

For personer som ofte reiser til Canada i forretningsøyemed, er opplysninger om arbeidsforhold en viktig faktor for å fastslå mønsteret og formålet med besøkene.

Tips: Hold oversikt over forretningsrelaterte reiser, invitasjoner og korrespondanse som har sammenheng med arbeidsforholdet ditt.

Endringer i arbeidsforholdet

Hvis det skjer vesentlige endringer i arbeidsforholdet ditt etter at du har søkt om eTA, men før du reiser til Canada, bør du oppdatere informasjonen din hos kanadiske immigrasjonsmyndigheter.

Tips: Oppdatering av opplysninger om arbeidsforhold kan vanligvis gjøres via den samme nettportalen der eTA-søknaden ble sendt inn.

Hva er de arbeidsrelaterte eTA-spørsmålene?

Yrke

Det første spørsmålet gjelder søkerens yrke. Søkeren må velge fra en liste med alternativer. Hvis det yrket de allerede har, ikke er oppført, anbefales de å velge et alternativ som ligner mest mulig på det de jobber med. Følgende alternativer kan velges på listen over yrker:

1. Kunst, kultur, fritid og idrett
2. Økonomi og administrasjon
3. Utdanning, jus og sosiale og offentlige tjenester
4. Helse
5. Hjemmehjelp
6. Ledelse
7. Industri og kraft- og vannforsyning
8. Militær/væpnede styrker
9. Naturvitenskap og anvendt vitenskap
10. Naturressurser, jordbruk og relatert produksjon
11. Pensjonister
12. Salg og service
13. Student
14. Håndverk, transport og utstyrsoperatører
15. Arbeidsledige

Yrkestittel

Spørsmålet om stillingstittel er også basert på en rullegardinliste med forhåndsdefinerte alternativer. Listen som vises for tilgjengelige stillingstitler, er basert på yrket søkeren valgte i forrige spørsmål.

Hvis du er student, hjemmeværende eller pensjonist, blir du ikke bedt om å oppgi stillingstittel.

Navn på selskap, arbeidsgiver, skole eller institusjon

Canada eTA-søkere som jobber eller studerer, vil bli bedt om å oppgi navnet på selskapet, arbeidsgiveren, skolen eller institusjonen der jobben er basert. Navnet skal alltid være navnet på den enheten som direkte ansetter deg.

Studenter skal oppgi navnet på skolen, universitetet eller høyskolen i dette feltet. Hvis du er hjemmeværende eller pensjonist, blir du ikke bedt om å oppgi navnet på bedriften, arbeidsgiveren eller skolen.

Adresse til bedriften, arbeidsgiveren, skolen eller institusjonen

Arbeidsgiverland/territorium - Søkere må velge landet der arbeidsgiveren eller skolen ligger.

By - I dette feltet skriver du inn byen der arbeidsgiveren eller skolen ligger.

Hvis du er hjemmeværende eller pensjonist, blir du ikke bedt om å oppgi informasjon om bedriftens, arbeidsgiverens eller skolens adresse.

Startår for arbeidsforholdet eller skolekurset

I dette feltet må eTA-søkere velge det året de startet kurset eller jobben fra nedtrekksmenyen.

Hvis du er hjemmeværende eller pensjonist, vil du ikke bli bedt om å oppgi startdato for eksisterende eller tidligere arbeidsforhold eller akademiske yrker.

Konklusjon

Spørsmålene om arbeidsforhold i en eTA-søknad er ment å hjelpe IRCC med å verifisere informasjon om reisende, men også med å identifisere tilfeller der besøkende kan komme til Canada som økonomiske migranter. Det er viktig at søkerne oppgir nøyaktige og ærlige opplysninger om arbeidsforhold for å unngå komplikasjoner. Å forstå bakgrunnen for dette kravet forbereder ikke bare søkerne på søknadsprosessen, men gir dem også en forventningsavstemming med hensyn til hvordan søknaden vil bli behandlet. Husk at eTA er et viktig dokument for problemfri innreise til Canada, og at den grundige kontrollprosessen er en del av arbeidet med å opprettholde integriteten og sikkerheten ved Canadas grenser.